ИИ-бум принес сотрудникам южнокорейских технологических гигантов рекордные выплаты. Работники Samsung Electronics и SK Hynix, ключевых производителей памяти для ИИ-серверов, могут получить бонусы на сотни миллионов вон. Поводом стала резкая прибыльность полупроводникового бизнеса: спрос на чипы памяти, особенно для дата-центров и ИИ-систем, продолжает расти.
Местный банк предупредил, что такие выплаты могут стать новым фактором инфляционного давления. Обычно разовые бонусы не считаются устойчивым источником роста цен, но в данном случае их масштаб необычно велик. Регулятор опасается, что высокие премии в IT-секторе усилят потребительские расходы и подтолкнут работников других отраслей требовать сопоставимого повышения зарплат.
По оценкам, сотрудники SK Hynix и Samsung Electronics могут получить более $400 тыс., но всё зависит от операционной прибыли компаний, которая продолжает расти. Ранее профсоюз компании приостановил забастовку после предварительного соглашения с менеджментом.
Ситуация показывает обратную сторону ИИ-бума: огромные прибыли концентрируются в узком секторе экономики, усиливая разрыв между работниками чиповой индустрии и остальным рынком труда. Для Южной Кореи, где Samsung и SK Hynix имеют системное значение, вопрос уже выходит за рамки корпоративных бонусов и становится частью дискуссии о ценах, зарплатах и распределении выгод от искусственного интеллекта.
