В Китае стал популярным проект для обучения ИИ-агента знаниям увольняемого сотрудника

img-ca55ff87898d6d28-5343455766779688

В Китае завирусился проект Colleague Skill, который обучает ИИ-агентов навыкам и знаниям сотрудника компании перед его увольнением.

В социальной сети RedNote (в стране она известна как Xiaohongshu) активно обсуждают разработку с открытым исходным кодом Colleague Skill. Она набрала более 8000 звезд на GitHub. Разработчик позиционирует инструмент как способ более эффективно «попрощаться» с коллегами.

Сервис позволяет «передать» ИИ-ассистенту профессиональные знания сотрудника, особенности работы с информацией, стиль общения в ходе переписок и на звонках. Для обучения нужно загрузить сообщения из рабочих чатов, документы, таблицы, электронные письма, аудиозаписи и скриншоты.

Colleague Skill способен писать код по техническим спецификациям, отвечать на вопросы и даже перекладывать вину на других.

Проект появился на фоне сообщений о том, что все больше работодателей требовали от сотрудников систематически документировать рабочие процессы и логику принятия решений, а затем увольняли их. Руководство называло процедуру «оптимизацией процессов», однако в реальности данные использовались для обучения ИИ-систем.

Пользователи негативно восприняли возникшую ситуацию — они назвали процесс «дистилляцией работника». В сети появился проект Anti distillation skill, который должен помочь защититься от копирования знаний.

近日,github上一个名叫“同事.skill”的项目火了。

4月3日,一博主表示,她开发了“反蒸馏skill”的项目。
她表示,大家都是出来做牛马的,没人希望自己被做成skill,然后丢掉工作,所以自己发明了“反蒸馏skill”。希望大家在这个AI浪潮里都能活得久一点吧。 pic.twitter.com/53OJZLSc7A

Он позволяет переписать архивные документы так, чтобы они стали менее полезны для ИИ-агента.

Другие пользователи начали выкладывать репозитории, которые предлагают оцифровать бывшую девушку, начальника или самого себя для деловых переписок.

Напомним, граждане США глубоко обеспокоены прогрессом в сфере искусственного интеллекта и его последствиями для безработицы.

Источник: https://forklog.com/news/ai/v-kitae-stal-populyarnym-proekt-dlya-obucheniya-ii-agenta-znaniyam-uvolnyaemogo-sotrudnika

Наверх